医師求人情報

ヒューマンサポート 医師の求人・転職情報サイト ヒューマンサポートが選ばれる3つの理由
理由1

ご登録後、業界に精通したあなた専任のコンサルタントが親身にかつ全力でご就職までサポートいたします。

理由2

求人件数12,000件超!業界最大級の転職情報サイトだからあなたにぴったりの職場がきっと見つかります。

理由3

応募が殺到する「高収入」や「好条件」等、豊富な非公開求人の中から、あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介します。

Step1.基本情報を入力
氏名
必須
(例: 山田 太郎)
氏名(フリガナ)
必須
セイ メイ
(例: ヤマダ タロウ)
生年月日
必須
性 別
必須

郵便番号
任意
(半角) 郵便番号が不明な方(日本郵便)
都道府県
必須
市区郡
必須
町村
必須
番地・建物名
必須
電話番号
必須
- - - -
※どちらか一方を必ず入力してください
メールアドレス
必須
希望勤務地
必須
関東 東海 関西 九州 その他 特にこだわらない
転職希望時期
必須
できるだけ早く 半年以内 1年以内 1年以上 未定
ご希望条件などご自由にご記入ください。
任意

【利用規約】

本規約は、株式会社ヒューマンサポートが提供する転職支援サービスをご利用いただく上でのご同意事項となります。ご利用の際には、必ずご一読ください。

第1条(本規約の適用および変更)
1. 本規約は、本サービスをご利用いただく際の、弊社と会員との一切の関係に適用します。
2. 会員とは、本規約の内容を承諾の上、弊社所定の手続に従い本サービスの利用を申込み、弊社が本サービスの利用を承認して登録の手続を完了した方をいいます。
3. 弊社は、会員に事前の通知をすることなく、本規約および各手引きなどを変更することができます。


第2条(利用の承認)
弊社は、利用申込を行なった方が、以下の項目に該当する場合は、利用を承認しない場合があります。また、承認後であっても承認の取り消しを行なう場合があります。
(1) 過去に本規約に違反するなどにより、解約が行われていることが判明した場合。
(2) 利用申込み内容に虚偽、重大な誤記または記入もれがあったことが判明した場合。
(3) その他、弊社が会員の行うことを不適当と判断する場合。


第3条(本サービスについて)
1. 本サービスは、求人情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、仕事が見つかることを保証するものではありません。
2. 弊社は、掲載している情報について、その完全性、正確性、確実性、有用性等いかなる保証も行いません。
3. 弊社は、求人者または弊社以外の人材紹介・派遣会社と会員間の連絡、交渉、情報提供等の全てのやりとりには関与しません。
4. 弊社は、会員と求人者または弊社以外の人材紹介・派遣会社との間の紛争に関与する義務を一切負いません。


第4条(禁止事項)
本サービスにおいて、次の各行為を禁止します。
(1) 虚偽の情報を登録する行為。
(2) 人材紹介業、人材派遣業、コンサルティング業、開業支援、業務請負など弊社と競合する事業を行っている法人、個人の関係者が登録する行為。
(3) 営業活動、営利を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
(4) 採用活動、求人を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
(5) 弊社、他の会員または第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
(6) 弊社、他の会員または第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
(7) 弊社、他の会員または第三者を誹謗中傷する行為。
(8) 本サービス利用上で知り得た、弊社または第三者に不利益をもたらす公知でない情報を漏洩する行為。
(9) その他法令に違反する行為。


第5条(個人情報について)
1. 弊社は、会員本人の同意を得た場合を除き、会員の個人情報を第三者に対して開示、漏洩又は提供することはいたしません。
2. 弊社は、会員が本サービスに登録した氏名、住所、電話番号、e-mailアドレスなど個人を識別することのできる情報を匿名とし、求人者または人材紹介会社へ提供することができるものとします。
3. 弊社は、本サービスの提供を行う目的で、会員への連絡手段として個人情報を利用することができるものとします。


第6条(サービスの保守)
本サービスを常に良好な状態でご利用いただくために、以下事項をご了承いただきます。
(1) 弊社は、本サービスの稼動状態を良好に保つために、会員に事前の通知なくして本サービスの運用を一時停止のうえ保守点検を行うことができます。
(2) 上記および不測の事故などの止やむを得ない事由により、本サービス提供の遅延または中断などが発生しても、弊社は一切責任を負わないものとします。


第7条(免責)
弊社は、会員が本サービスをご利用になることにより、またはご利用になれなかったことにより発生した一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。


第8条(違約)
本規約に定める範囲外での利用が露見した場合、弊社は会員に対し違約金を請求することができるものとします。


第9条(本サ-ビスの利用許諾の解約)
会員が本規約の条項に違反した場合または会員として不適当であると認めた場合、直ちに当該会員の本サービス利用を解約することができるものとします。


第10条(協議解決の原則および管轄裁判所)
1. 本サービスに関連して会員と弊社との間で問題が生じた場合には、会員と弊社の間で誠意をもって協議するものとします。
2. 会員と弊社との間で訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を専属管轄裁判所とします。


第11条(付則)
本規約は2005年1月1日から実施します。

産婦人科 医師 募集| 最新のニュース
引出物はいまや贈り分けが当たり前?
をたどる産婦人科に潜む闇を、 現役医師でもある海堂尊ならではの臨場感で痛快でありながらリアルに描く医療ミステリー。監督は『NANA』シリーズなど、リアルで繊細な人間ドラマを描くことに定評のある大谷健太
[投稿日時]2010-09-24 14:55:25
ボルネオの巨大洞窟:レーザー測量
をたどる産婦人科に潜む闇を、 現役医師でもある海堂尊ならではの臨場感で痛快でありながらリアルに描く医療ミステリー。監督は『NANA』シリーズなど、リアルで繊細な人間ドラマを描くことに定評のある大谷健太
[投稿日時]2010-09-24 06:38:23
〔家庭医学〕いわき平競輪場
がんの話が出ます。私の料理もでますので、楽しみですね。ぜひ、放送見てくださいね。2020年までに プライマリケアに携わる医師(家庭医、内科医、小児科医、産婦人科医)が4万人不足 するとの米国家庭医学会
[投稿日時]2010-09-05 17:28:07
医療研修:“日本のノウハウ”学ぶ モンゴル産科医2人来日、県立中央病院で /鳥取
 モンゴル中央県の妊産婦の死亡率を低下させるため同県の産婦人科医師2人が来日し、5日から県立中央病院で1カ月の研修を受ける。 県の「モンゴル中央県・中央病院における妊産婦の健康管理向上プロジェクト」の
[投稿日時]2010-09-05 08:39:00
おっはよ〜ございます!!
・・・準備にとりかからなくて9月1日から、下伊那日赤病院に常勤の産婦人科医師が来てくれることは、地元の方々ならしってるかなヾ(@^▽^@)ノ『心あるお産を求める会』を5年前に発足して、署名活動してなん
[投稿日時]2010-08-30 20:51:00
『産婦人科 病院』ホタテの和風パスタ
次施設としての役割を担っ日本産婦人科医会会長、 浜松医科大学長の 寺尾俊彦 先生のエッセイ です。メディカルトリビューンという 医師向けの新聞に掲載されていました。名古屋大学医学部附属病院に勤務してい
[投稿日時]2010-08-26 10:02:31
柱谷GMも言っていたし阿部ちゃんのレスターへの移籍はほぼ決定的か〜
・・・パック 期間限定!レビューを書いて送料無料!スポーツ知育 産婦人科医師のおすすめ商品【アニマルス... 【リアルタイムランキング総合1位受賞】助産師ママとデザイナーが提案☆肩がいたくなりにくいお
[投稿日時]2010-08-25 21:10:00
【韓国】療養病院に産婦人科医が押し寄せるワケ(イラスト)[08/23]
・・・押し寄せている。健康 保険審査評価院によると、療養病院に勤務する医師のうち産婦人科医は7%の138人で、1年間で50%(46人) 増加したという。 しかし産婦人科医は、「政府が女性疾患
[投稿日時]2010-08-23 07:20:00
『漫画パチンコ絶好調台をさがせ!!』&『
2020年までに プライマリケアに携わる医師(家庭医、内科医、小児科医、産婦人科医)が4万人不足 するとの米国家庭医学会の予測、そして 一次医療を職業として選ぶ医学生の数が1997年以降すでに51.8
[投稿日時]2010-08-21 05:50:15
女性産婦人科医師、過酷勤務の改善必要
県豊橋市藤沢町141 ホテル日航豊橋8F 東京事業所:東京都港区元赤坂1-4-1 4F お電話でのお問い合わせ: 0120-480501 医師求人担当まで メール: dr-info@priornet.
[投稿日時]2010-08-17 11:34:02